推出一体化人员编制平台，助力企业加速人员编制决策

(SeaPRwire) –   旧金山, 2024年4月18日 — TeamOhana成立于一个理念:人员管理应该是团队运动,但大多数“团队”都没有设置好来赢得胜利。

虽然许多系统存储人员和预算数据(HCM, ATS, ERP等),但这些系统之间没有集成。这使企业团队别无选择,只能使用电子表格来跟踪人员计划和预算。问题是,电子表格需要手动更新,且缺乏访问控制,这会导致更严重的问题,如决策延迟和超支。

我们的目标就是通过同步来自不同系统的人员数据到一个单一的人员真实来源:TeamOhana的第一阶段()来解决这个问题。

今天,我们很高兴展示第二阶段:全面人员管理平台。这是下一代企业人员管理的平台,旨在加速决策并提高人员管理的运营效率。人员是公司最大的开支和最重要的资源。

企业人员管理:一站式

企业人员管理很复杂,但同时也很重要。人员管理不当会带来严重后果:未达到收入目标、利润下降、裁员等。另一方面,正确管理人员通常是盈利增长的前奏,降低预算风险,并培养出一支兴旺的工作队伍。

通过TeamOhana的全面人员管理平台,企业可以掌握整个人员生命周期的管理——规划、招聘、晋升和留住人才。该平台由五个集成模块组成,旨在优化人员成本和提高运营效率。

• 人员管理:统一分散的数据,自动对人员数据进行调整,帮助企业实时跟踪人员计划和预测。
• 情景模拟:通过自助人员模拟,加速人员决策,帮助企业适应不断变化的市场环境。
• 动态组织架构图:消除手动制作组织架构图的麻烦,帮助用户在一个组织架构图中可视化当前人员和新招聘人员。
• [新功能]薪资规划:简化考核周期,使管理者以更快的速度促进和留住优秀人才。
• [新功能]人员分析:通过AI Copilot提供即时人员洞察力。

企业现在可以依靠TeamOhana平台管理整个人员生命周期——规划、招聘、晋升和留住人才。

将薪资作为人员管理的延伸

客户不断告诉我们,考核/加薪周期与人员管理一样痛苦和依赖电子表格。通过添加新的薪资规划模块,TeamOhana客户现在可以节省更多时间用于管理考核。

将薪资规划集成到TeamOhana平台的原因如下:

• 无需再购买另一款软件。
• 集成已经建立并运行良好。
• 薪资级别和标准已经设置好。
• 管理者和前线管理者更喜欢TeamOhana的界面和功能。

“我们以前进行薪资评估的方法很难管理,也无法为领导者提供我们想要的透明度。TeamOhana使我们能够设置一个周期,以一种明确每个里程碑的时间线的方式运行,允许业务领导者审查其直接报告并提供建议,并允许我们的HR业务伙伴在整个过程中提供支持。不再需要更新电子表格并努力保持所有内容有序。一切都集中在我们熟悉的系统中。” – Megan Wood,Newsela战略HR运营经理

以AI为先的人员洞察力

去年,全球HR分析师Josh Bersin预测HR技术将一个将生成性AI集成进HR技术的世界,他说:”我应该能够与我的HR系统聊天。”想象不再——TeamOhana已经实现。

正如每个HR和财务业务伙伴都知道的,即使是最简单的人员问题也可能需要几个小时才能解答。每次新的请求都会让您陷入数据导出、电子表格公式和手动工作的泥潭中。通过新的AI Copilot,我们的客户可以即时生成工作报告。

“Copilot允许我在30秒内解答人员问题,而以前需要一个小时。我可以更快地向执行团队提供洞察力。”- Shira Gavriel,SeatGeek高级人员分析师

在未来6-12个月里,我们将继续提升AI能力,提供有关人员的主动洞察力和建议。我们的最终目标是通过AI第一人员管理来提升G&A功能10倍!更多内容将在今年后期公布。

下一代企业人员管理平台

今天的公告不仅是一个产品发布,也标志着一段旅程的开始。

通过推出TeamOhana的,企业可以将TeamOhana视为加速决策和优化成本的企业解决方案。

加入我们的直播:揭开全面人员管理平台的面纱

请在4月30日通过与我们一起深入了解TeamOhana如何通过统一实时数据和关键利益相关者在单一真实来源中提供可视化和自动化的人员管理。

在此次直播中,您将了解:

• 如何通过统一实时数据和关键利益相关者在单一真实来源中,TeamOhana加速人员决策;
• 企业如何利用TeamOhana实现收入目标、优化利润和避免裁员;
• 财务和人才业务伙伴如何通过TeamOhana与其他执行人员和前线管理者进行协作;

日期: 2024年4月30日星期二

时间: 北京时间晚上12点 / 东部时间晚上3点

主持人:

• Tushar Makhija,TeamOhana创始人兼CEO
• Charlie Schrier,TeamOhana市场负责人
• 以及我们客户和顾问的特别客座!

无法现场参加?也请注册,以便获得网络研讨会录音。

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来源:TeamOhana