LION ELECTRIC 在持续的CCAA程序中宣布进一步裁员

(SeaPRwire) –   蒙特利尔, 2025年1月3日 – Lion Electric公司 (NYSE: LEV) (TSX: LEV)（“Lion”或“公司”）今日宣布，将在加拿大和美国对公司所有部门进行约150名员工的临时裁员，以减少其员工数量。

此次减员之后，Lion将约有160名员工，他们主要负责协助Lion的客户维护和维修校车和卡车。

根据公司高级循环信贷协议项下贷款方提供的债务人占有（DIP）融资的条款和条件，公司需要在其持续进行的《公司债权人安排法》（“CCAA”）程序的背景下实施此次减员，以便为在该程序背景下进行的销售和投资招揽程序 (“SISP”) 以及公司在重组过程中的运营提供资金。

如前所述，魁北克高等法院（商业法庭）于2024年12月18日发布了初步命令，授予公司及其子公司根据CCAA获得保护，并批准了关于公司业务或资产的SISP。与公司重组流程相关的文件可在监控机构的网站上查阅。

关于Lion Electric

Lion Electric是零排放车辆的创新制造商，包括全电动校车。Lion是北美电动交通领域的领导者，设计、制造和组装其许多车辆的部件，包括底盘、电池组、卡车驾驶室和车身。

Lion始终积极寻求新的可靠技术，Lion车辆拥有专门针对用户及其日常需求的独特功能。Lion相信，向全电动汽车过渡将导致我们社会、环境和整体生活质量的重大改进。Lion股票在纽约证券交易所和多伦多证券交易所上市交易，股票代码为LEV。

关于前瞻性陈述的警示

本新闻稿包含适用证券法含义内的“前瞻性信息”和“前瞻性陈述”，以及1995年美国私人证券诉讼改革法案含义内的“前瞻性陈述”（统称为“前瞻性陈述”），包括关于Lion的信念和预期的陈述以及其他并非历史事实陈述的陈述。前瞻性陈述可以通过使用诸如“相信”、“可能”、“将会”、“继续”、“预期”、“打算”、“期望”、“应该”、“将会”、“可能”、“计划”、“预测”、“潜在”、“似乎”、“寻求”、“未来”、“目标”或其他类似表达以及预测或表明未来事件或趋势或并非历史事实陈述的其他任何陈述来识别，尽管并非所有前瞻性陈述都包含此类识别词语。本新闻稿中包含的前瞻性陈述基于Lion认为在作出时合理的许多估计和假设。Lion根据管理层的经验及其对历史趋势、当前状况和预期未来发展的认知，以及在相关情况下被认为适当和合理的其他因素，作出此类估计和假设。然而，不能保证此类估计和假设将被证明是正确的。前瞻性陈述的本质是存在风险和不确定性，因为它们与事件有关，并取决于未来可能发生也可能不会发生的各种情况。有关本新闻稿中某些前瞻性陈述所依据的估计、假设、风险和不确定性的更多信息，请参阅公司2023财年年度管理层对财务状况和经营业绩的讨论与分析（MD&A）第23.0节“风险因素”，以及提交给适用的加拿大监管证券机构和证券交易委员会的其他文件，包括公司的中期MD&A。许多这些风险都超出了Lion管理层的能力范围，无法控制或预测。Lion或代表其行事的人员所作出的所有前瞻性陈述均以公司2023财年年度MD&A中所载的警示性声明和所确定的风险因素为完全限定。由于存在这些风险、不确定性和假设，读者不应过分依赖这些前瞻性陈述。此外，前瞻性陈述仅在作出之日有效。除非适用证券法另有规定，否则Lion不承担任何义务，并明确否认任何更新、修改或审查任何前瞻性信息的责任，无论是否由于新信息、未来事件或其他原因。

请参阅公司截至2024年9月30日止三个月和九个月的季度管理层讨论与分析（“中期MD&A”）第2.0节“财务报表编制基础”、公司中期MD&A第15.0节“流动性和资本资源”，以及公司截至2024年9月30日止三个月和九个月以及2023年三个月和九个月的未经审计的简明中期合并财务报表附注2，这些内容表明存在重大不确定性，可能对公司持续经营能力构成重大怀疑。

来源：Lion Electric Co.

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