面试中所说的一切都会被用来反对你吗?!- 招聘成功学院

纽约市,纽约州 2019年9月19日 – 招聘成功学院(https://recruitmentsuccess-academy.com)是您值得信赖的职业发展资源 – 致力于帮助个人应对面试,实现工作场所成功的专业招聘博客。在LinkedIn上关注我们,获取每日更新/提示,如有HR和业务咨询需求,欢迎联系我们。

随着视频面试平台和应聘者跟踪系统的兴起,求职者必须了解他们在面试期间的言行举止如何影响获得工作机会。本文旨在提供一份全面的求职面试指南,重点是保护您的隐私并以最佳方式展示自己。

求职面试格局的变化

传统上,求职面试涉及面对面互动,候选人将亲自与招聘经理见面。然而,技术的进步导致了新面试格式的出现,例如通过HireVue等平台进行的视频面试。这些平台利用人工智能和评级算法来分析和评估候选人根据面试问题作出的视频回复。虽然这些技术提供了方便和效率,但它们也引发了关于隐私和偏见的担忧。

了解HireVue和类似平台

一个流行的视频面试平台是HireVue,它会向候选人发送一系列面试问题,要求他们通过视频在自己的设备上作出回答。这些平台不仅评估您的回答内容,还会分析您的面部表情、眼神接触、语音语调和其他数据点。像摩根大通(J.P. Morgan)、高盛(Goldman Sachs)和德勤(Deloitte)这样的公司已经将HireVue作为招聘工具来使用,而其他公司对其有效性和公平性仍持怀疑态度。

为HireVue面试做准备

如果您有HireVue面试或任何其他视频评估,适当的准备是必不可少的。首先要熟悉该平台及其要求。检查您是否可以选择将使用的设备,并确保它具有摄像头、麦克风和稳定的互联网连接。HireVue通常会提供练习题,让您适应面试格式。利用这些练习环节来完善您的回答,并熟悉录制过程。

常见面试问题及回答方法

HireVue和其他视频面试平台通常使用结构化面试风格,其中候选人会被问到一系列预定的问题。这些问题通常涵盖您的背景、职业目标、优势和劣势以及您对该职位的兴趣等主题。您必须准备好思维缜密且简洁的答案,以突出您的资历并展示您对该角色的热情。使用STAR方法(情况、任务、行动、结果)来组织您的回答,并提供具体的例子。

例子:

问题:您能不能介绍一下自己?

回答:您好!我叫保拉,在营销领域有过多元化的经历。我最初在诺华担任营销实习生,在那里获得了制药行业宝贵的第一手经验。之后,我加入了欧莱雅,在那里我磨练了自己的技能,专注于美容和化妆品营销,重点是产品发布和品牌战略。我最近的角色是在阿迪达斯,在那里我有机会为一个全球运动品牌开展营销活动。这些经历塑造了我成为一名多面手的产品营销经理,我很高兴把我的见解带入新的挑战中。

问题:您的优势是什么?

回答: 作为产品营销经理,我的优势包括能够制定引人入胜的品牌叙事和执行有效的产品发布。在欧莱雅期间,我领导了各种美容产品的成功营销活动,发挥了我的创造力和注重细节的能力。在阿迪达斯工作期间,我培养了强大的分析能力,这使我能够评估市场趋势并做出基于数据的决策。此外,我在诺华的经历让我认识到适应能力的重要性以及在快节奏的环境中蓬勃发展的能力。

问题:您最大的职业挑战是什么,您是如何克服它的?

情况:在我之前的产品营销经理角色中,我在欧莱雅面临了一个重大的职业挑战。这个挑战是我们要在一个竞争激烈的美容市场推出一个新的产品系列。我们的团队必须确保在紧迫的最后期限和激烈的市场竞争中成功推出新产品。

任务:我的任务是领导这个产品发布的营销工作,并使其在拥挤的市场中脱颖而出。这涉及制定全面的营销策略、与跨职能团队协调以及为新产品创造引人注目的叙事。

行动:为了克服这个挑战,我采取了几项关键行动。首先,我进行了深入的市场研究,以了解消费者偏好和趋势。这使我们能够独特地定位我们的产品。我还在我们的团队成员之间促进了密切的协作,包括设计师、产品开发人员和销售代表。清晰的沟通和设定可实现的里程碑对保持大家的一致非常关键。

此外,我利用了我在阿迪达斯的经验,在那里我学会了基于数据的决策。我实施了数据分析工具来监控活动的进展,使我们能够根据实时数据及时调整营销策略。

结果:由于这些行动,我们的产品发布获得了巨大的成功。我们不仅达到了销售目标,而且还以显著的幅度超过了目标。我们的产品受到了客户和行业影响者的积极评价。这次经历让我认识到团队合作、基于数据的决策和适应能力在克服职业挑战中的重要性。

免责声明:

以上提供的回复是虚构的示例,不代表任何真实候选人的个人经历或资历。它们仅用于说明来自欧莱雅、阿迪达斯和诺华背景的产品营销经理可能如何回答常见的面试问题。任何与实际人士或情况的相似纯属巧合。这些回复与任何特定个人或他们的专业历史无关。

避免视频面试中的错误

在视频面试中,重要的是要保持专业形象并避免可能对您成功机会产生负面影响的常见错误。请记住,即使您不与面试官面对面,您在面试期间说和做的一切都在被评估。避免讨论有争议的话题,如政治和宗教,并在整个面试过程中保持积极乐观的态度。避免使用不专业的语言,专注于展示您的资历及对该角色的适应性。

在数字时代保护您的隐私

随着视频面试平台和应聘者跟踪系统的日益使用,候选人必须注意自己的隐私和数据保护。在参加视频面试之前,请熟悉该平台的隐私政策,并了解您的数据将如何存储和使用。如果您对平台的数据做法有疑虑,可以考虑联系该公司的人力资源部门进行澄清。此外,在面试过程中谨慎分享个人信息,并仅提供与您的资历相关的必要详细信息。

视频面试成功策略

为了在视频面试中脱颖而出,仅仅回答问题是不够的。您需要超越简单地回答问题。注意您的肢体语言和面部表情。面带微笑,保持眼神接触,并展示出热情和自信。事先练习并准备清晰、简洁和具体的答案。最后,随着技术的不断发展,保护您的隐私并谨慎对待您在线分享的任何内容至关重要。