花旗银行将于周一公布人员变更

(SeaPRwire) –   Citigroup Inc.(NYSE:C)计划于周一公布工作人员变更情况,根据《金融时报》的一份报道。这一举措是CEO简·弗雷泽在2023年9月概述的重大组织重组的一部分,预计将导致许多职位的消失。

知情人士表示,内部称为“波拉波拉计划”的战略调整正处于初期阶段。在对Citigroup组织结构进行全面审查的基础上,目前只有总240,000个银行职位的1%得到了处理。

管理层的计划包括将现有的13层管理结构简化为8层,前两层已经得到精简,导致功能角色减少15%,运营委员会数量减少60个。

银行计划在2023年第四季度实施运营模式变更,将当前的三个可报告细分市场替换为五个新的运营细分市场:服务、市场、银行、财富和美国个人银行。任何剩余业务将合并到单独的“其他”细分市场下。

弗雷泽委任了五名业务负责人,他们将直接报告于她,并组成执行管理团队。这些负责人已指定约100名个人负责各业务线。Citigroup计划于2024年3月底前完成重组,包括裁员。

预计周一的公告将涉及不同业务单位主管告知其员工下一层领导情况。Citigroup预计将进行一定程度的调整,那些角色被取消或改变的员工将有一个过渡期,可以申请Citigroup内其他职位。然而,在过渡期结束时未能找到新职位的员工将获得关于其离职补贴的详细信息。

这次重组是公司几十年来规模最大的调整,旨在通过消除过多的管理层次来简化组织结构,从而提高效率和问责制。过去六个月来,Citigroup股价下跌0.9%,与行业7.8%的增长形成对比。

在面临复杂经济环境的背景下,美国金融企业,尤其是银行,正在实施重组措施,包括裁员。Ally Financial Inc.(NYSE: ALLY)最近裁减了总人数少于5%的员工,而Wells Fargo & Company(NYSE: WFC)继续探索通过减少费用(包括人员和不动产规模)来提高效率的机会。

本文由第三方内容提供商提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)对此不作任何保证或陈述。

领域: 头条新闻,日常新闻

SeaPRwire 为全球客户提供多语种新闻稿发布服务(Hong Kong: AsiaExcite, TIHongKong; Singapore: SingapuraNow, SinchewBusiness, AsiaEase; Thailand: THNewson, ThaiLandLatest; Indonesia: IndonesiaFolk, IndoNewswire; Philippines: EventPH, PHNewLook, PHNotes; Malaysia: BeritaPagi, SEANewswire; Vietnam: VNWindow, PressVN; Arab: DubaiLite, HunaTimes; Taiwan: TaipeiCool, TWZip; Germany: NachMedia, dePresseNow)